El distinto networking de hombres y mujeres
201509.30
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El distinto networking de hombres y mujeres

Las mujeres, no hay duda, son muy hábiles socializando entre ellas, pero no tanto vendiéndose a sí mismas, mientras que los hombres están más acostumbrados a hacerse autopromoción. A partir de aquí la diferencia está servida. Los hombres siempre han hecho su networking de manera natural y frecuente, compartiendo aficiones. Los círculos de poder social,…

«Los mayores de 45 sufrimos discriminación por edad»
201509.29
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«Los mayores de 45 sufrimos discriminación por edad»

Miguel Ángel Gersol Luna, arquitecto, afirma que las empresas tienen importantes reticencias a la hora de contratar a personas mayores de 45 años Miguel Angel Gersol Luna, emprendedor y arquitecto de profesión, fue uno de los afectados por la crisis que azotó al mercado inmobiliario español. Fundó su propio estudio de arquitectura en 1998 y…

10 PREGUNTAS PARA MEJORAR NUESTRAS EMPRESAS
201509.28
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10 PREGUNTAS PARA MEJORAR NUESTRAS EMPRESAS

Las diez respuestas están en el Rugby. Pues hoy vamos con el Rugby, se está celebrando el Mundial en Inglaterra y nos iría muy bien ver algún partido para extrapolar a nuestra organización algunos conceptos. 1) El uso de la tecnología como herramienta para hacer más objetivas y justas las decisiones. En este Mundial de…

10 lecciones sobre el caso Volkswagen
201509.28
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10 lecciones sobre el caso Volkswagen

El fraude que afecta a la empresa automovilística Volkswagen, que ha reconocido públicamente haber colocado inhibidores para ocultar la emisión real contaminante y que va camino de convertirse en el fraude del año a nivel mundial, bien debería hacer que desde nuestro sector empresarial se tuviesen en cuenta algunas reformas legales equivalentes a las norteamericanas…

Formas de reconocer a un Trabajador Mediocre
201509.28
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Formas de reconocer a un Trabajador Mediocre

El día que tome la decisión de contratar un trabajador mediocre, la Empresa habrá perdido dos cosas: tiempo (que no recuperará jamás) y productividad. El trabajador mediocre es útil y puede ser aplicado, estrictamente en el marco de lo que se le ha asignado. Desarrolla sus tareas con responsabilidad porque hace lo posible por evitar…

¿Cómo es un jefe con capacidad de liderazgo?
201509.23
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¿Cómo es un jefe con capacidad de liderazgo?

Una persona puede llegar a ser un buen jefe sin ser un buen líder. Puede cumplir con los objetivos que la empresa espera de él como responsable, pero no ser nadie para sus empleados. Y cuando decimos nadie, nos referimos a no ser nada más que una figura de control que solamente transmite órdenes pero…

Lecciones de conducta para líderes y colaboradores
201509.22
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Lecciones de conducta para líderes y colaboradores

En muchas ocasiones, la convivencia frecuente, los temas en común y determinados patrones que se van generando entre jefe y subordinado provocan que la relación entre ambos trascienda el ámbito profesional. Esto no necesariamente es insano; de hecho, es muy común que suceda en nuestra cultura empresarial. Por eso vemos también con frecuencia que cuando…

CÓMO SACARLE RENDIMIENTO A LA PUBLICIDAD ONLINE
201509.22
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CÓMO SACARLE RENDIMIENTO A LA PUBLICIDAD ONLINE

La publicidad online es una de las áreas del marketing que más ha crecido en los últimos años, motivada en gran parte, por el uso que hacen de ella las empresas. Estas son conscientes de su importancia y beneficios, por lo que desde LanceTalenthan desarrollado varias recomendaciones que permitirán a estos negocios maximizar al máximo…

LAS PRINCIPALES PREOCUPACIONES DE LOS EMPRENDEDORES
201509.22
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LAS PRINCIPALES PREOCUPACIONES DE LOS EMPRENDEDORES

Los emprendedores españoles cuentan con una serie de preocupaciones que no varían con el paso del tiempo. Entre los asuntos que amenazan con quitarles el sueño se encuentran el hecho de no poder atraer nuevos clientes, el impago de las facturas por parte de estos, no disponer de los suficientes recursos financieros para continuar con…