Movilidad Funcional es la situación de un trabajador cuando se le han asignado tareas o funciones distintas para las que fue contratado inicialmente. La movilidad funcional puede ser una práctica habitual en muchas empresas mientras no vaya en perjuicio la dignidad del trabajador. Explicamos qué tipos de movilidad funcional hay y en qué casos se estarían vulnerando los derechos laborales del trabajador.
Los Principios del Derecho Laboral son bases o directrices jurídicas que resultan de la doctrina jurisprudencial y de la práctica de la prestación de servicios laborales y que el legislador ha asumido como criterios fundamentales para desarrollar la regulación del derecho laboral en España. Estos principios parten a su vez de una consideración general que es típica…
El pasado Jueves 2 de Abril, Habeas Legal Company, en su labor orientativa, hizo un #FacebookLIVE donde se aclararon las dudas sobre los derechos laborales en el régimen de Autónomos, sus correspondencias y afectaciones a consecuencia del Estado del Alarma por la contingencia sanitaria en España. Revive nuestro FacebookLIVE donde Sonia Rosales, abogada, mediadora y…
En épocas de una crisis inminente, hay que ser creativos. Si has perdido tu empleo o te encuentras en un proceso de un ERTE por el estado de alarma, CON´CENTRATE en tus valores más importantes, REVISA qué sabes hacer, qué puedes ofrecer al mundo y EXPLORA ideas de negocio para EMPRENDER EN ESPAÑA. APROVECHA este…
Necesitamos concreción en la aplicación de MEDIDAS URGENTES en el ÁMBITO LABORAL. Las autoridades Españolas lo hacen todo a fascículos; para no parar la economía. Y SOLICITAN SOLIDARIDAD- entre clientes-proveedores, colaboradores, empresarios y trabajadores. Estamos pendientes de que se regulen todas las cuestiones en Materia Económico-Social- de cómo pagar autónomos, exenciones fiscales y ERTES, procedimiento acelerado; inmediato. Un ERTE es…
REPERCUSION CORONAVIRUS Derecho Laboral Habeas Legal Company (.pdf) Esta es la normativa que salió en relación con el coronavirus, a la espera de que se publique mañana en el BOE el RDL del estado de Alarma. Te hago un resumen respecto a lo que te interesa de lo que acordó el Real Decreto-ley 6/2020, de 10…
Los derechos y obligaciones concernientes a la relación laboral se regulan: Por las disposiciones legales y reglamentarias del Estado Por los convenios colectivos Durante todo el año, habrá días que se laboren y otros que sean festivos. ¿Conoces tus derechos y obligaciones como trabajador en caso de los días de descanso o aquellos festivos? En…
Por la defensa de los derechos laborales, en Habeas Legal te apoyamos teniendo en cuenta los derechos y obligaciones como trabajador o empresario, bajo el amparo del Estatuto de los Trabajadores, convenios colectivos y jurisprudencia del Supremo Tribunal de Justicia dentro del ámbito legal-laboral. Por ello, en nuestra labor orientativa, te invitamos a la sesión…
Muchas personas emigran a otro país, y lo hacen con expectativas de tener una vida mejor encontrando un trabajo con el cual sustente su estancia. Sin embargo, muchas veces no le es posible encontrar un empleo en forma y, al ocurrir ésto, comienza a trabajar de manera informal: sin contrato de trabajo escrito, trabajan más…
RESPONDIENDO TUS DUDAS ¿Es posible trabajar legalmente como estudiante sin tramitar el permiso correspondiente (no prácticas, contrato de trabajo)? R: DENTRO DE LAS LEYES DE EXTRANJERÍA, NO ES POSIBLE trabajar SIN TRAMITAR EL PERMISO CORRESPONDIENTE. Se debe contextualizar la respuesta: NO ES POSIBLE, ya que las oficinas locales de seguridad social lo están haciendo sin…
